Материал распечатан: 25.09.2016 г. 17:53:36 КЛГ, ip 54.92.192.156
Официальный Портал Правительства Калининградской области
https://www.gov39.ru/news/101/24627/

Кадры - ресурс экономики.

14.04.2006 19:52

Кадры - ресурс экономики.

Сегодня в Правительстве области обсуждались вопросы развития социального партнерства в сфере подготовки рабочих кадров.  Участие в совещании приняли вице-премьер Елена Бабиновская, министр образования Наталья Шерри, министр промышленности Николай Власенко, представители бизнеса и учреждений образования. Участники дискуссии единодушно признали: разговор, инициированный региональным министерством образования, актуален как для региона в целом, так и для тех предприятий, которые намерены преуспевать и развиваться. Ведь без образованных, квалифицированных кадров   современная экономика функционировать не может.  Между тем,  региональный рынок труда сегодня не сбалансирован: обученные специалисты зачастую невостребованы, в то же время, предприятия испытывают дефицит квалифицированных рабочих. Исправить ситуацию можно только вместе, подчеркнула Наталья Шерри. Министерство образования готово провести работу по реструктуризации системы начального профессионального образования в целях приведения ее в соответствие с потребностями экономики. Но важную часть решения проблемы должны взять на себя  работодатели. Их задача - не только сформулировать заказ на нужных профессионалов, но и участвовать в развитии материальной базы профтехучилищ, обеспечении практики для учащихся, подготовке и материальной поддержке педагогических кадров. Причем, речь идет не о шефстве, а именно о социальном партнерстве – равноправном и взаимовыгодном.  Ведь хорошие кадры, как известно, стоят дорого. И если сегодня не подготовить их у себя, завтра придется «перекупать» у других. Вице-премьер Елена Бабиновская обратила внимание работодателей на то, что формирование трудовых ресурсов  заключается и в создании хороших условий труда, здорового психологического микроклимата в коллективах, предоставлении социальных гарантий,  жилья. Решено в ближайшие месяцы собрать и изучить предложения работодателей с тем, чтобы в короткие сроки (предположительно до середины лета) сформировать   программу подготовки кадров для региона.

Сегодня в Правительстве области обсуждались вопросы развития социального партнерства в сфере подготовки рабочих кадров.  Участие в совещании приняли вице-премьер Елена Бабиновская, министр образования Наталья Шерри, министр промышленности Николай Власенко, представители бизнеса и учреждений образования. Участники дискуссии единодушно признали: разговор, инициированный региональным министерством образования, актуален как для региона в целом, так и для тех предприятий, которые намерены преуспевать и развиваться. Ведь без образованных, квалифицированных кадров   современная экономика функционировать не может.  Между тем,  региональный рынок труда сегодня не сбалансирован: обученные специалисты зачастую невостребованы, в то же время, предприятия испытывают дефицит квалифицированных рабочих. Исправить ситуацию можно только вместе, подчеркнула Наталья Шерри. Министерство образования готово провести работу по реструктуризации системы начального профессионального образования в целях приведения ее в соответствие с потребностями экономики. Но важную часть решения проблемы должны взять на себя  работодатели. Их задача - не только сформулировать заказ на нужных профессионалов, но и участвовать в развитии материальной базы профтехучилищ, обеспечении практики для учащихся, подготовке и материальной поддержке педагогических кадров. Причем, речь идет не о шефстве, а именно о социальном партнерстве – равноправном и взаимовыгодном.  Ведь хорошие кадры, как известно, стоят дорого. И если сегодня не подготовить их у себя, завтра придется «перекупать» у других. Вице-премьер Елена Бабиновская обратила внимание работодателей на то, что формирование трудовых ресурсов  заключается и в создании хороших условий труда, здорового психологического микроклимата в коллективах, предоставлении социальных гарантий,  жилья. Решено в ближайшие месяцы собрать и изучить предложения работодателей с тем, чтобы в короткие сроки (предположительно до середины лета) сформировать   программу подготовки кадров для региона.


Теги:


Возврат к списку

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области