Материал распечатан: 27.09.2016 г. 22:51:34 КЛГ, ip 50.19.57.50
Официальный Портал Правительства Калининградской области
https://www.gov39.ru/news/101/23928/

Профессионал востребован всегда.

20.07.2005 17:39

Профессионал востребован всегда.

Сегодня руководитель аппарата администрации области Александр Торба провел встречу с правлением областной Ассоциации ветеранов государственной и муниципальной службы. Обсуждались вопросы активизации сотрудничества этой организации с региональными и местными органами власти. О необходимости более тесного взаимодействия говорил на прошедшей 12 июля встрече с активистами Ассоциации губернатор Владимир Егоров, который высоко оценил деловой потенциал ушедших в отставку руководителей, их опыт и творческие возможности. Конкретные направления участия ветеранов-управленцев в работе областной администрации наметились в ходе сегодняшнего обсуждения. В частности, они будут непосредственными участниками реализуемой сейчас реформы государственной службы. Как известно, новации в соответствующем законодательстве предусматривают повышенные требования к профессиональной подготовке и квалификации кадров государственного менеджмента. Формированное органов власти будет производиться с участием в том числе и общественности, представителей которой может быть до половины состава в аттестационных комиссиях и до четверти – в конкурсных. В связи с этим собравшиеся проявили большой интерес в целом к ходу реформы в нашем регионе. Они получили подробные разъяснения от Александра Торбы и от начальника управления государственной службы и подготовки кадров Валерия Коробцова – о целях и задачах преобразований, состоянии нормативной базы как на федеральном, так и на региональном уровнях , о конкретных новшествах, направленных на повышение престижа и эффективности работы госслужащих, их ответственности перед обществом. Со своей стороны, законодатель четко определил государственные гарантии, включая пенсионное обеспечение служащего. Еще одно направление сотрудничества - наградная политика, которую также курирует Александр Торба. В наградную комиссию входят заслуженные, авторитетные люди, возглавляет ее известный ветеран госслужбы Юрий Семенов, и работа организована, по оценке Александра Торбы, на отличном уровне. Как сказал Александр Торба, администрацию области беспокоит недостаток инициативы от муниципальных образований в выдвижении кандидатур на присвоение государственных наград и некоторая диспропорция в их ведомственной принадлежности. Так, если активно стремятся отметить заслуги своих работников руководители сферы образования, здравоохранения, культуры и спорта, то заметно отстают от них ЖКХ и бытовое обслуживание, промышленность, сельское хозяйство, строительство, общественный сектор. Среди общего числа награжденных в прошлом году (148 человек) нет представителей Балтийского городского округа, Озерского района, поселка Янтарного, а предложения от таких муниципальных образований, как Нестеровский район, Светлогорск, Черняховск и ряд других, неоправданно скупы, к тому же нерегулярны. Исправить ситуацию, считает Александр Торба, можно и стараниями общественности, в том числе авторитетной Ассоциации ветеранов государственной и муниципальной службы. Как никто другой, ее члены понимают, как важно и для человека, и для общества в целом, если достойная оценка добросовестной и результативной работы станет гражданской нормой.

Сегодня руководитель аппарата администрации области Александр Торба провел встречу с правлением областной Ассоциации ветеранов государственной и муниципальной службы. Обсуждались вопросы активизации сотрудничества этой организации с региональными и местными органами власти. О необходимости более тесного взаимодействия говорил на прошедшей 12 июля встрече с активистами Ассоциации губернатор Владимир Егоров, который высоко оценил деловой потенциал ушедших в отставку руководителей, их опыт и творческие возможности. Конкретные направления участия ветеранов-управленцев в работе областной администрации наметились в ходе сегодняшнего обсуждения. В частности, они будут непосредственными участниками реализуемой сейчас реформы государственной службы. Как известно, новации в соответствующем законодательстве предусматривают повышенные требования к профессиональной подготовке и квалификации кадров государственного менеджмента. Формированное органов власти будет производиться с участием в том числе и общественности, представителей которой может быть до половины состава в аттестационных комиссиях и до четверти – в конкурсных. В связи с этим собравшиеся проявили большой интерес в целом к ходу реформы в нашем регионе. Они получили подробные разъяснения от Александра Торбы и от начальника управления государственной службы и подготовки кадров Валерия Коробцова – о целях и задачах преобразований, состоянии нормативной базы как на федеральном, так и на региональном уровнях , о конкретных новшествах, направленных на повышение престижа и эффективности работы госслужащих, их ответственности перед обществом. Со своей стороны, законодатель четко определил государственные гарантии, включая пенсионное обеспечение служащего. Еще одно направление сотрудничества - наградная политика, которую также курирует Александр Торба. В наградную комиссию входят заслуженные, авторитетные люди, возглавляет ее известный ветеран госслужбы Юрий Семенов, и работа организована, по оценке Александра Торбы, на отличном уровне. Как сказал Александр Торба, администрацию области беспокоит недостаток инициативы от муниципальных образований в выдвижении кандидатур на присвоение государственных наград и некоторая диспропорция в их ведомственной принадлежности. Так, если активно стремятся отметить заслуги своих работников руководители сферы образования, здравоохранения, культуры и спорта, то заметно отстают от них ЖКХ и бытовое обслуживание, промышленность, сельское хозяйство, строительство, общественный сектор. Среди общего числа награжденных в прошлом году (148 человек) нет представителей Балтийского городского округа, Озерского района, поселка Янтарного, а предложения от таких муниципальных образований, как Нестеровский район, Светлогорск, Черняховск и ряд других, неоправданно скупы, к тому же нерегулярны. Исправить ситуацию, считает Александр Торба, можно и стараниями общественности, в том числе авторитетной Ассоциации ветеранов государственной и муниципальной службы. Как никто другой, ее члены понимают, как важно и для человека, и для общества в целом, если достойная оценка добросовестной и результативной работы станет гражданской нормой.


Теги:


Возврат к списку

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области